Devenir manager : les (bonnes) questions à se poser

Devenir manager : les (bonnes) questions à se poser

𝗩𝗼𝘂𝘀 𝗲̂𝘁𝗲𝘀 𝗶𝗻𝗴𝗲́𝗻𝗶𝗲𝘂𝗿 𝗲𝘁 𝘃𝗼𝘂𝘀 𝘃𝗼𝘂𝗹𝗲𝘇 𝗱𝗲𝘃𝗲𝗻𝗶𝗿 𝗺𝗮𝗻𝗮𝗴𝗲𝗿 ?


Mais vous êtes vous demandé pourquoi ? Comment faire ? Et quel type de manager seriez-vous ? Voici quelques questions à se poser :

𝗣𝗼𝘂𝗿𝗾𝘂𝗼𝗶 𝘀𝗼𝘂𝗵𝗮𝗶𝘁𝗲𝘇-𝘃𝗼𝘂𝘀 𝗱𝗼𝗻𝗻𝗲𝗿 𝗰𝗲𝘁𝘁𝗲 𝗼𝗿𝗶𝗲𝗻𝘁𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻 𝗮̀ 𝘃𝗼𝘁𝗿𝗲 𝗰𝗮𝗿𝗿𝗶𝗲̀𝗿𝗲 ?
Manager pour coordonner : Chef de projet ? Leader ? Ou pour la supériorité hiérarchique ?
Question d’égo peut être ?😏
Question d’argent ?
Besoin d’évolution et/ou de reconnaissance ?

💡 Sachez que si vous êtes en manque de reconnaissance, il y a d’autres solutions pour ça : il existe des échelles techniques pour évoluer au sein de votre entreprise.

𝗘𝘁 𝗰𝗼𝗺𝗺𝗲𝗻𝘁 𝗳𝗮𝗶𝗿𝗲 ?!
En interne ?
En changeant de boîte ?
Formation or not formation ?

𝗘𝘁 𝗽𝘂𝗶𝘀, 𝗾𝘂𝗲𝗹 𝗺𝗮𝗻𝗮𝗴𝗲𝗿 𝘀𝗲𝗿𝗶𝗲𝘇-𝘃𝗼𝘂𝘀 ? 𝗜𝗹 𝗲𝗻 𝗲𝘅𝗶𝘀𝘁𝗲 𝗱𝗶𝗳𝗳𝗲́𝗿𝗲𝗻𝘁𝘀 𝘁𝘆𝗽𝗲𝘀 !

🗣️ Le manager directif
Il impose des méthodes précises, donne des objectifs clairs et contrôle les résultats. C’est un expert technique dans son domaine, il est ferme, rapide, et efficace.


👥 Le manager participatif
Il écoute, analyse et conseille. Il développe la participation et l’implication active de son équipe et révèle la personnalité de chacun. En plus, il demande l’avis des autres et le prend en compte avant de prendre des décisions. On l’appelle aussi le « leader ».


👤 Le manager délégatif
Il transmet les consignes et laisse carte blanche à son équipe. Il laisse ses collaborateurs mettre en œuvre leurs propres plans d’actions et méthodes en autonomie. Ce qui donne une équipe motivée et créative.


🧭 Le manager persuasif
Il se présente comme un guide qui entraîne ses collaborateurs à se dépasser, les aide à fixer des objectifs et à les atteindre. Il cherche à renforcer la cohésion et impliquer l’équipe.

👉 Alors ? Lequel de ces 4 managers voulez-vous être ? Mais surtout, lequel êtes-vous naturellement ?

Avez-vous les qualités attendues pour faire grandir vos équipes ? Allez-vous vous épanouir dans ce rôle ? Est-ce que l’opérationnel ou la technique ne va pas vous manquer ?

🚨 Attention à ne pas négliger la pression engendrée.🚨
La tiendrez-vous ?
Êtes-vous prêt à connaître la solitude du manager ?
En effet, l’ambiance va changer et 𝗹𝗲 𝗿𝗲𝗴𝗮𝗿𝗱 𝗱𝗲𝘀 𝗮𝘂𝘁𝗿𝗲𝘀 aussi…
Et n’oubliez pas que + de management = + 𝗱𝗲 𝗽𝗼𝗹𝗶𝘁𝗶𝗾𝘂𝗲… Vous allez vous sentir parfois bien seul entre la direction et vos équipes…

Bref, tout un tas de questions à réellement se poser avant d’envisager un poste de manager. Y aviez-vous pensé sous cet angle ?

Beaucoup veulent s’y essayer et beaucoup s’y cassent les dents. Soyez objectifs avec vous-même.
Avez-vous réfléchi à vos motivations profondes ?
Tout le monde n’est pas fait pour être manager, l’êtes-vous vraiment ?

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