Embrasse-la 😘
Mais qui donc ? La vulnérabilité pardi !
Dans un monde où domine le « jamais assez », où la peur est devenue une seconde nature, la vulnérabilité peut paraître subversive, inconfortable et parfois même dangereuse.
En réalité, parce que l’on se sent vulnérable, que l’on ne veut pas prendre le risque d’être critiqué ou blessé, on « reste à l’extérieur de l’arène », à la porte de notre vie… Alors, ayons le courage d’y entrer et notre vie s’en trouvera changée.
Voilà les paroles de la sociologue américaine Brené Brown ! Je ne peux que valider 👏
Et voici une de ses conférences TED, sous-titrée en français sur le pouvoir de la vulnérabilité. Ecoute : 20 minutes.
Lors d’un entretien d’embauche, la peur de décevoir et d’être rejeté pour X ou Y raison entraîne un sentiment de vulnérabilité.
Passer de but en blanc un test technique ou devoir parler en anglais vous paralyse ? Vous avez vécu une expérience de licenciement difficile ? Vous avez quitté une entreprise à cause d’un climat délétère ? Vous risquez de vous empêtrer dans des explications ou des justifications qui sèmeront le doute ?
N’ayez crainte de vos différences, de vos problèmes de santé ou de vos trous sur votre CV ! Il s’agit de VOTRE histoire et vous ne devez en avoir honte.
Au contraire, faites-en une force 💪
Comment ? En préparant votre discours !
Ne vous victimisez pas ! Préparez une réponse courte et concise pour ôter tous les doutes.
« Ils m’ont mis à la porte et c’est plutôt une bonne chose, car je voulais quitter l’entreprise. »
Répétez cette phrase, encore et encore, jusqu’à ce que cela devienne un automatisme.
Et si vous avez besoin d’autres conseils sur la préparation de votre entretien d’embauche et la rédaction de votre CV : c’est ici et ici.
Votre vulnérabilité est une force ! Keep in mind 😉
