A quoi sert le 1er entretien de recrutement ?
Le 1er entretien de recrutement sert à se présenter, faire une 1ère bonne impression, ok. Mais vous oubliez le plus important !
Comment bien intégrer un nouvel arrivant au sein de votre entreprise ?
L’arrivée d’une nouvelle recrue au sein d’une entreprise est toujours un grand moment. Voici les 3 points clés pour bien l’intégrer !
Savoir, savoir-faire ou savoir-être ?
Un client nous demande un profil technique pointu (savoir), avec des compétences niches (savoir-faire), voire rares…. Remplissant les critères techniques demandés (non sans efforts!!!) et aucun ne convient. Quelles en sont les raisons ?
