Freelance et salarié, c’est possible grâce au portage salarial !
Freelance n’est pas un statut, c’est un état de fait. Cela signifie travailler seul, sans salarié et sans associé. On peut alors vouloir être indépendant pour la liberté : choix du lieu de travail, des horaires, des projets clients… Également par volonté de changer le lien de subordination entretenu avec ses équipes ou encore avec […]
5 questions à se poser avant de se lancer en freelance
Le freelancing plaît. Les chiffres en sont la preuve. En effet, on compte aujourd’hui près de 930 000 freelances en France. Cela représente une progression de 145 % en seulement 10 ans !
