Négocier son salaire à l’embauche : une fausse bonne idée ?
Comment demander une augmentation ? Comment préparer sa demande d’augmentation ? À quel moment faire sa demande ? Peut-on exiger une transparence salariale ? Rendez-vous sur notre page, Rheso.tech pour découvrir nos réponses. Mais avant ça ! Répondons à cette nouvelle question fréquemment posée : « Faut-il que je négocie mon salaire au moment des entretiens d’embauche ? » Eh bien, ça dépend. Certains […]
L’autonomie : focus sur un soft skill
Mais qu’est-ce que ça veut dire d’être autonome ???? 🤨 C’est un qualificatif qu’on voit souvent sur les CV et qu’on entend souvent lors des entretiens… C’est la qualité la plus citée ! 99% des candidats me disent qu’ils sont autonomes !!! 100% des clients recherchent des ingénieurs autonomes. Mais que veulent-ils dire par là […]
Les softs skills les plus recherchées chez un ingénieur !
Les 4 softs skills les plus recherchées chez un ingénieur dans les Hautes-Technologies (d’après nos Recruteurs et nos clients).👇 1. L’adaptabilité 💡 Les Hautes-Technologies ne cessent d’évoluer. Que ça soit au niveau des technos (IA, big data, IoT…), des méthodes de travail (Agile, Scrum…), de l’environnement (Télétravail, Async…), le jargon… Pouvoir s’adapter c’est aussi savoir […]
Force de proposition : focus sur un soft skill
Un des softs skills appréciés en entreprise 🥁🥁… “La force de proposition” ! Être une force de proposition signifie être proactif, créatif et avoir une attitude orientée vers les solutions. Tu proposes facilement de nouvelles idées ? La résolution de problèmes n’est pas un secret pour toi ?… Jackpot, tu l’as !🎉 Pourquoi c’est important […]
L’adaptabilité : focus sur un soft skill
L’adaptabilité, qu’est-ce que c’est ? 🤔 La soft skill la plus prisée aujourd’hui ! Les entreprises se l’arrachent ! C’est un peu comme être un couteau suisse.🛠️ Pour une définition plus poussée vous avez celle du professeur Marc Savickas 👇 « On nomme adaptabilité professionnelle l’ensemble des ressources et moyens mobilisables par un individu pour explorer les possibilités, […]
Comment avoir plus de motivation au travail ?
« La motivation » ça nous fait pensé à : Motivé, motivé, il faut rester motivé 🎶 Tu as bien la chanson en tête 😅 ? Comme un air lancinant, la motivation est un mantra souvent invoqué. Alors que faire lorsque la motivation n’est plus au rendez-vous ? 😓 🔹Tu peux commencer par trouver tes sources de […]
Comment identifier vos qualités et défauts ?
Pouvez-vous nous citer 5 de vos défauts et 5 qualités ? Combien de fois as-tu entendu cette question en entretien ? 😬 Alors déjà on va te rassurer, il n’y a pas vraiment de qualités et de défauts. Tout dépend du contexte. 👉 Prenons l’exemple de la modestie. Elle peut être vue comme une qualité dans […]
Un consultant en Cybersécurité ? Qu’est-ce que c’est ?
Un consultant en cybersécurité travaillent en binôme comme les Jedis. Qui-Gon Jinn connaît la technique. Obi-Wan Kenobi à une vision plus transverse. Alors, que font les Obi-Wan Kenobi du conseil en cybersécurité ? 👇 Gestion des risques, Gestion de projet, Relation clients, Budgétisation, Compliance, Conseil, Audit, Implémentation, Et encore bien d’autres pouvoirs… Bref, vous n’avez […]
Le savoir-être recherché chez un consultant Cybersécurité.
Voici 6 savoir-être qu’on recherche chez un consultant en Cybersécurité. 👇 Face à la pénurie de talent, les recruteurs ne se basent plus uniquement sur les compétences techniques mais sur le potentiel des candidats à monter en compétences sur des sujets Cyber. En accompagnant des profils variés vers la Cybersécurité, nous nous sommes rendu compte […]
Devenir manager : les (bonnes) questions à se poser
𝗩𝗼𝘂𝘀 𝗲̂𝘁𝗲𝘀 𝗶𝗻𝗴𝗲́𝗻𝗶𝗲𝘂𝗿 𝗲𝘁 𝘃𝗼𝘂𝘀 𝘃𝗼𝘂𝗹𝗲𝘇 𝗱𝗲𝘃𝗲𝗻𝗶𝗿 𝗺𝗮𝗻𝗮𝗴𝗲𝗿 ? Mais vous êtes vous demandé pourquoi ? Comment faire ? Et quel type de manager seriez-vous ? Voici quelques questions à se poser : 𝗣𝗼𝘂𝗿𝗾𝘂𝗼𝗶 𝘀𝗼𝘂𝗵𝗮𝗶𝘁𝗲𝘇-𝘃𝗼𝘂𝘀 𝗱𝗼𝗻𝗻𝗲𝗿 𝗰𝗲𝘁𝘁𝗲 𝗼𝗿𝗶𝗲𝗻𝘁𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻 𝗮̀ 𝘃𝗼𝘁𝗿𝗲 𝗰𝗮𝗿𝗿𝗶𝗲̀𝗿𝗲 ?Manager pour coordonner : Chef de projet ? Leader ? Ou pour la supériorité hiérarchique ?Question […]
